டில்லி : கூகுள் நிறுவனம் மீண்டும் ஆட்குறைப்பு செய்ய திட்டமிட்டுள்ளது. இந்த முறை இந்தியாவில் உள்ள ஊழியர்கள் பாதிக்கப்படலாம். குறிப்பாக, ஹைதராபாத் மற்றும் பெங்களூருவில் உள்ள கூகுள் அலுவலகங்களில் விளம்பரம், விற்பனை மற்றும் சந்தைப்படுத்தல் பிரிவுகளில் பணிபுரிபவர்கள் வேலையிழக்க நேரிடலாம். செலவுகளைக் குறைத்து, செயல்பாடுகளைச் சீராக்க கூகுள் நிறுவனம் உலக அளவில் மறுசீரமைப்பு நடவடிக்கைகளை மேற்கொண்டு வருகிறது. இதன் ஒரு பகுதியாக இந்த ஆட்குறைப்பு இருக்கலாம் என்று கூறப்படுகிறது.
பிசினஸ் ஸ்டாண்டர்ட் அறிக்கையின்படி, முக்கிய வணிகப் பிரிவுகளில் பணிபுரிபவர்கள் பாதிக்கப்படலாம். எத்தனை பேர் வேலையிழப்பார்கள் என்பதை கூகுள் நிறுவனம் இன்னும் உறுதிப்படுத்தவில்லை. ஆனால், விளம்பரம் மற்றும் விற்பனை போன்ற முக்கிய பிரிவுகளில் பணிபுரிபவர்கள் பாதிக்கப்பட வாய்ப்புள்ளது. சமீபத்தில், ஆண்ட்ராய்டு, பிக்சல் ஸ்மார்ட்போன்கள் மற்றும் Chrome பிரவுசர் போன்றவற்றை உருவாக்கும் Platforms and Devices பிரிவில் இருந்து நூற்றுக்கணக்கான ஊழியர்களை கூகிள் பணிநீக்கம் செய்தது குறிப்பிடத்தக்கது.
கூகுள் ஏன் இந்த மறுசீரமைப்பு நடவடிக்கையை மேற்கொள்கிறது?

நிறுவனம் அதிக செயல்திறன் மிக்கதாக மாற வேண்டும் என்பதே இதன் முக்கிய நோக்கம். இந்த ஆண்டு தொடக்கத்தில், Platforms and Devices பிரிவுகளை கூகுள் இணைத்தது. இதன் காரணமாக, சில ஊழியர்கள் தாமாக முன்வந்து வேலையை விட்டு வெளியேறும் திட்டத்தை அறிமுகப்படுத்தியது. "நாங்கள் அதிக சுறுசுறுப்பாக இருக்க விரும்புகிறோம். அதனால் இந்த வேலை வெட்டுக்கள் தொடரும்" என்று கூகுள் செய்தித் தொடர்பாளர் The Information ஊடகத்திடம் தெரிவித்தார்.
முன்பு விருப்ப ஓய்வு திட்டம் இருந்தது. இப்போது பணிநீக்கம் நடக்கிறது. இந்த ஆண்டு ஜனவரி மாதம், ஆண்ட்ராய்டு, பிக்சல் மற்றும் Chrome பிரிவுகளில் பணிபுரிபவர்களுக்கு விருப்ப ஓய்வு திட்டத்தை கூகுள் வழங்கியது. ஆனால், இப்போது பணிநீக்கம் நடைபெறுவது, கூகிள் தனது ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையை தீவிரமாகக் குறைத்து வருகிறது என்பதைக் காட்டுகிறது.
இந்தியாவில் உள்ள ஊழியர்கள், குறிப்பாக வாடிக்கையாளர்களை நேரடியாகக் கையாளும் பிரிவுகளில் பணிபுரிபவர்கள், நிச்சயமற்ற சூழ்நிலையில் உள்ளனர்.கூகுள் நிறுவனம் தனது செயல்பாடுகளைச் சீராக்கி, மேம்படுத்தும் திட்டங்களைச் செயல்படுத்தும்போது, மேலும் விவரங்கள் வெளியாகும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
கூகுள் நிறுவனத்தின் இந்த நடவடிக்கை பல கேள்விகளை எழுப்புகிறது. தொழில்நுட்ப உலகில் என்ன நடக்கிறது? ஏன் முன்னணி நிறுவனங்கள் இப்படி ஆட்குறைப்பு செய்கின்றன? இது ஒரு தற்காலிகமான நிகழ்வா அல்லது நிரந்தர மாற்றமா?
தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் இது குறித்து பல கருத்துக்களை கூறுகிறார்கள். சிலர், இது பொருளாதார மந்தநிலையின் அறிகுறி என்கிறார்கள். இன்னும் சிலர், செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) போன்ற புதிய தொழில்நுட்பங்களின் வருகையால் மனித உழைப்புக்கான தேவை குறைந்துவிட்டது என்கிறார்கள். எது எப்படியிருந்தாலும், கூகுள் நிறுவனத்தின் இந்த ஆட்குறைப்பு நடவடிக்கை, தொழில்நுட்பத் துறையில் ஒரு பெரிய மாற்றத்தை ஏற்படுத்தலாம் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
கூகுள் நிறுவனம் தொடர்ந்து தனது செயல்பாடுகளை மேம்படுத்தவும், புதிய தொழில்நுட்பங்களை அறிமுகப்படுத்தவும் திட்டமிட்டுள்ளது. இதனால், எதிர்காலத்தில் புதிய வேலை வாய்ப்புகள் உருவாகலாம். ஆனால், அதற்கு ஊழியர்கள் தங்களை தயார்படுத்திக்கொள்ள வேண்டும். புதிய திறன்களை வளர்த்துக்கொள்ள வேண்டும். மாறிவரும் தொழில்நுட்பத்திற்கு ஏற்ப தங்களை மாற்றிக்கொள்ள வேண்டும்.
கூகுள் நிறுவனத்தின் இந்த ஆட்குறைப்பு நடவடிக்கை ஒரு கசப்பான உண்மை. ஆனால், இது ஒரு புதிய தொடக்கத்திற்கான அறிகுறியாகவும் இருக்கலாம். ஊழியர்கள் நம்பிக்கையுடன் இருக்க வேண்டும். தங்களை மேம்படுத்திக்கொள்ள வேண்டும். எதிர்காலத்தை எதிர்கொள்ள தயாராக இருக்க வேண்டும்.
Summer to peak in Tamil Nadu: வெப்பம் அதிகரிக்கும் அபாயம்.. டாப் 10 மாநிலங்கள் பட்டியலில் தமிழ்நாடு
1971 சாதனையை முறியடிக்க இலக்கு: கூட்டணி கட்சிகளுக்கு 'செக்' வைக்கும் திமுக
தலைமைத் தேர்தல் ஆணையர் ஞானேஷ் குமாருக்கு எதிராக கண்டனத் தீர்மானம்
அரசியல் அலசல்.. அதிமுகவில் காளியம்மாள்.. நல்ல பேச்சாளரை நழுவ விட்ட திமுக, தவெக!
சித்ரா பௌர்ணமி நாளில் மீனாட்சி அம்மன் கோவிலுக்கு வரும் இந்திரன்.. அன்னை தடாதகை - 3
தைப்பொங்கல்.. காலங்கள் கடந்தும் கரையாத நினைவலைகள்!
பேச்சை விட நேர்மையான உணர்வுகளுக்கே முக்கியத்துவம்!
என் உடலைப் பேணத் தொடங்கியபோது.. I started taking care of my body when...
பழுக்கக் காய்ச்சிய இரும்பை சுத்தியால் அடித்தால்.. The hammer hits the heated steel!
{{comments.comment}}